育児休業給付金の計算（67%・50%）

育児休業給付金のポイント

雇用保険から支給される、育休中の生活を支える給付金です。月給30万円なら最初の180日はおよそ月20.1万円、その後は月15万円が目安。給付金は非課税で、育休中は社会保険料も免除されるため、「額面の67%」でも手取りベースでは休業前の約8割に相当します。

2025年4月からは、両親ともに14日以上の育休を取るなどの要件を満たすと「出生後休業支援給付金」が上乗せされ、最大28日間は実質手取り10割相当（80%給付）になる制度も始まっています。支給は原則2ヶ月ごと・子が1歳（保育所に入れない等の場合は最長2歳）まで。金額・要件の正確な判定はハローワークにご確認ください。産休中の給付は出産手当金の計算をどうぞ。

よくある質問

月給30万円ならいくらもらえる？

最初の180日は約20.1万円/月（67%）、以降は約15万円/月（50%）が目安です。

給付金に税金はかかる？

かかりません（非課税）。さらに育休中は社会保険料も免除されるため、手取りベースでは休業前の約8割に相当します。

入力した金額は送信されますか？

いいえ。すべてブラウザ内で処理されます。