失業保険の計算（基本手当・給付額）

失業保険（基本手当）について

退職して求職活動をする間に受け取れる手当です。賃金が低いほど給付率が高くなり、年齢ごとに日額の上限があります。所定給付日数は自己都合退職を前提に、加入年数で90〜150日としています。実際の金額・給付日数は離職理由（会社都合は手厚い）・年齢・賃金で変わり、最終的にはハローワークが判定します。本ツールはあくまで目安です。

よくある質問

会社都合だと変わる？

はい。会社都合（特定受給資格者）は所定給付日数が長くなり、給付制限もありません。本ツールは自己都合前提の目安です。

給付率はなぜ変わる？

賃金が低い人ほど生活保障の必要性が高いため、給付率が高く（最大80%）設定されています。

入力した数値は送信されますか？

いいえ。すべてブラウザ内で処理されます。